ＪＡ愛知厚生連について - 事業紹介

高齢者福祉事業

目次

豊かなつながりのある住み慣れた地域で、
「自分らしく」暮らし続けること。
そんな安心の日常生活を支えます。

高齢者人口がピークを迎える2040年に向けて介護ニーズの高い75歳以上の高齢者は増加傾向にあります。ＪＡ愛知厚生連は、人は助けあい、つながっていくことで暮らしに安心や豊かさが生まれていくと考えています。利用者さんがこれまでに築いてきたつながりを大切にしながら、利用者さんとそのご家族の日常生活を支えます。

事業内容

地域から必要とされる介護サービスを展開

ケアプランの作成から在宅・施設サービスまで幅広く事業を展開しています。今後予想される75歳以上の高齢者の増加や、ひとり暮らしや高齢者のみの世帯の急増を背景に、介護ニーズは重度化・複雑化していくことが予測されます。こうしたニーズにきめ細かく対応できるよう各種サービスの質の向上に取り組み、利用者さんが必要とするサービスを提供することを目指しています。

ＪＡ愛知厚生連の介護サービスの詳細はこちらからご覧ください。

介護事業所生活関連情報検索　介護サービス情報公表システム

各種サービスが利用できる施設

安城
更生		 渥美 江南
厚生		 海南 豊田
厚生		 稲沢
厚生		 足助 知多
厚生
ケア
マネジメント		 介護予防支援（介護予防ケアプラン） ● ● ● ● ● ● ●
居宅介護支援（ケアプラン作成） ● ● ● ● ● ●
居宅 訪問介護 ●
訪問入浴介護 ●
訪問看護 ● ● ● ● ● ● ● ●
訪問リハビリテーション ● ● ● ●
居宅療養管理指導 ● ● ●
通所リハビリテーション（デイケア） ● ● ● ●
短期入所療養介護（ショートステイ） ● ● ●
地域密着型 認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ●
生活支援ハウス ●
施設 介護老人保健施設 ● ●
介護医療院 ●

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質の高い介護を提供するための取り組み

地域のニーズに応える体制整備

介護業界では深刻な人手不足に陥っていますが、将来にわたって地域の介護ニーズに応えていくために体制の整備に取り組んでいます。国内の採用に加え、各種制度を活用した外国人介護人材の受け入れを行っています。

スキルアップできる教育体制

職員の能力に応じて専門性を高めていけるように介護ラダーの導入を進めています。求められる能力が階層別に示されるので、知識や技術を段階的に学ぶことができ、確実にスキルアップを図ることができます。その他にも各種研修や各事業所の事例発表を行う高齢者福祉研究会を開催しています。研究会で発表の場を持つことは職員の大きな自信となり、モチベーションの向上につながっています。

ＪＡ介護事業の支援

ＪＡ愛知厚生連の教育体制を活用し、介護事業を展開しているＪＡやＪＡ関連社会福祉法人への研修を実施しています。最新の知識や技術を学び、グループ全体で質の高い介護を提供できるよう研鑽を重ねています。