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看護部

看護
看護部

 平成25年6月に新病院が完成し、足助の町並みをイメージした外観は落ち着いた雰囲気のある病院になりました。山々に囲まれた自然豊かな土地に、人生経験豊富なお年寄りが暮らし、日々の生活を営んでいます。私達はそんな人々が健康で、安心してこの地で暮らし続けられるよう、お手伝いをしています。
 看護部では、相手を思う気持ちを大切にし、心の声が聴ける看護を目指しています。 高齢患者さんに囲まれ、温かい人間性と、人と人とのふれあいの中で専門性を磨き、看護師としても患者様に育てて頂いていると実感できます。院内だけにとどまらず、看護・介護・医療チームが協力し合い、地域へ出向いた活動も積極的に実施しています。キャリアを積みながら、一人ひとりが自分の目指す夢に向かい、持てる力を思う存分発揮できるよう、応援しています。


看護部長

大山康子


看護部

看護部理念

 私たちは、ケアの受け手となる人を尊重し、安全で思いやりのある看護を提供します

【基本方針】
 1. 患者の尊厳と権利を尊重した看護・介護を提供します
 2. 安全安心な、心のこもった看護・介護を提供します
 3. 他職種と協働し、チーム医療の一員としての責任と役割を果たします
 4. キャリア開発を推進し、専門職としての実践能力を高めます
 5. 医療を取り巻く環境の変化に対応し、健全な病院経営に参画します

【平成30年度看護部目標】

1.臨床実践能力を高め、信頼される看護サービスを提供する
 1)高齢者疾患勉強会を開催する
 2)在宅を見据えた退院指導を強化する
 3)認知症看護の充実を図る
 4)組織のニーズに沿った資格取得を支援する
 5)マニュアルに基づいた医療安全行動をとる

2.労働環境を整え、働きやすい職場をつくる
 1)接遇を強化する
 2)時間管理を行う
 3)部署間の協力と応援体制を整える

3.中核病院としての役割を理解し、地域との連携を深める
 1)訪問同行を継続する
 2)専門性を活かした地域への出前講座を行う
 3)退院後の在宅療養を支援する
 4)地域での看看連携に取り組む

4.病院経営に参画する
 1)効率的な病床運用を行う
 2)病棟再編の評価を行う


 診療科 病棟紹介  診療科 教育システム  診療科 看護体制  診療科 福利厚生  診療科 病棟の一日

部署紹介
3階東病棟
【地域包括ケア病棟】

看護部




 急性期治療を終え病状が安定した患者さんに対して、在宅復帰や施設へ移るための「在宅復帰支援」を行う事を目的とし、平成27年4月より新たに開設した病棟です。
  主治医・看護師・リハビリテーションスタッフ・MSW(相談員)が協力し、ご家族とコミュニケーションを取りながら、安心して入院生活を過ごして頂くと共に、在宅復帰に向けての相談・準備をさせて頂いています。

4階西病棟 看護

 4西病棟は外科・内科・脳神経外科の混合病棟です。
  消化器系手術等の急性期から、癌終末期看護、誤嚥性肺炎・尿路感染症等で入退院を繰り返す慢性期の患者さんまで、多くの側面に対応しています。褥瘡・NST・転倒ラウンド・摂食嚥下等、専門職が協働してチーム医療を提供しています。忙しい病棟ですが、いつも笑顔で接することができるように、いきいきとした活気ある病棟をめざしています。

4階東病棟
看護


 4階東病棟は、病床数50床の内科・整形・眼科・耳鼻科混合病棟です。消化器疾患・呼吸器疾患、骨折・白内障などの手術適応の患者さんが入院してみえます。手術や検査が安心して受けられるように、分かりやすい言葉で説明することに心がけています。患者さん・ご家族から信頼される看護を提供するため、退院後の生活を見据えながら、安心して入院生活が送れるように援助させていただきます。

介護医療院 看護

 介護医療院は、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。
 生活リズムや季節感を感じて頂けるようなレクレーションを取り入れながら、利用者さんとじっくり向き合う時間を大切にしています。利用者さんの笑顔が私たちの元気の源です。看護師と介護福祉士が協力し、介護職にとってもやりがいのある職場です。

外来


 当外来の受診者は、足助・旭・稲武地区を中心とした地域住民の方が多く、 1ヶ月に約7200人の方が受診されています。
  外来スタッフとして、患者さん・ご家族にとって、安全・安心に満足していただけるように関わって参ります。病院と地域をつなぐ要である事を意識し、その人らしい生活を支える看護を目指して参ります。

手術室 看護部

 外科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科の手術を年間400件実施しています。あらゆる科目の知識と手術手順習得のため、医療機器メーカーの方、医師と共に勉強会を行い、共に育む環境を大切にしています。患者さんの不安を少しでも取り除けるように、手術前訪問や入室時の会話を通して、患者さん一人一人に向き合った看護を目指しています。

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看護

教育内容

新人研修の特徴
 愛知県厚生連キャリア開発システムに基づいて教育を実施しています。足助病院の新人研修の特徴は、専任教育担当者による2ヶ月研修の後、6月からの配属としています。4月は集合研修で知識や技術の復習を行い、5月6月はフロアー研修として各病棟をローテーションで回り、部署の雰囲気を知ることができます。同期の絆が強まり、楽しく研修しています。

ビギナー・卒後1年目研修

病院の全職員で新人看護師を育成します。やがて仲間になり看護の力に、そして病院・地域を支えます。


看護研修


看護部
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看護


PICK UP
認定看護師

看護部

 感染管理認定看護師は、病院・施設・在宅におけるすべての人を感染から守ることを役割としています。その中でも主に病院では、サーベイランス(院内感染の監査・調査)や、院内を見回るラウンド、感染防止のための院内感染防止マニュアル作成や感染対策、コンサルテーションや教育・指導を行っています。また施設の職員の方々、地域住民の皆様を対象に手洗い指導など感染予防や感染予防対策に関する活動を行っています。今後も医療従事者、患者様および家族の方、地域の皆様をサポートして行きたいと考えています。
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福利厚生
看護部

・女子寮(楓寮)

 病院まで徒歩3分
 ワンルームマンション形式 
 バス トイレ キッチン 冷暖房 床暖房 
 クローゼット付き
 使用料:16,600円(月額)
 駐車料:3,000円(月額)


・子育て支援

 産前休暇
 産後休暇
 育児休暇(1歳まで)
 時間短縮勤務(3歳まで)
 夜勤回数軽減(3歳まで)

看護寮

看護
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あすけびょういんごいけん・おといあわせ